Снижение бюрократической нагрузки на учителей
С 1 сентября 2022 года изменились нормы, регулирующие объем документарной нагрузки на учителей. Принятые поправки в закон «Об образовании» устанавливают, что учителя не обязаны более готовить отчеты за пределами перечня, утвержденного Минпросвещения, а электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде.
В ходе подготовки изменений в закон Рособрнадзором была создана межведомственная рабочая группа, которая на примере пяти субъектов РФ (Пензенская область, Московская область, Чувашская Республика, Липецкая область и Федеральная территория «Сириус») проанализировала, какие запросы и от кого поступают в школы, и какие документы в школьной отчетности являются избыточными и от них можно отказаться.
Эти изменения позволят максимально снизить бюрократическую нагрузку на педагогов: для заполнения учителем оставлен только необходимый перечень документов, который напрямую связан с ведением образовательного процесса. Ведение остальной документации в школах должно быть возложено на иных административных работников. Руководитель Рособрнадзора Анзор Музаев ранее сообщил, что данный шаг позволит вдвое снизить объем документарной нагрузки на учителя.
С 1 сентября 2022 года перечень документации для учителя ограничен пятью пунктами:
1) рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля;
2) журнал учета успеваемости;
3) журнал внеурочной деятельности (для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность);
4) план воспитательной работы (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя);
5) характеристика на обучающегося (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя, по запросу).
- Документы для педагогических работников
- Федеральный закон о внесении изменений от 08.07.2022г
- Приказ об утверждении перечня (рег.Минюст России)
В случаях несоблюдения введенных ограничений педагоги могут направить обращения на электронную почту горячей линии: 2022@edu.gov.ru - работает круглосуточно.
Всё, что нужно, это написать своё обращение и отправить его на электронную почту, указав
– свои координаты и удобную обратную связь;
– регион;
– педагогический стаж.
Примерное положение о профессиональной этике
На официальном сайте Минпросвещения России в целях совершенствования профессиональных компетенций, знаний и навыков педагогических работников и управленческих кадров в сфере образования, а также создания условий для их профессионального развития размещена актуальная информация:
- о конкурсах профессионального мастерства, рекомендованных для участия педагогических работников и управленческих кадров:
https://edu.gov.ru/activity/main_activities/talent_support/
- о мероприятиях, проводимых в рамках Года педагога и наставника
https://edu.gov.ru/god_pedagoga_i_nastavnika/
- о телеграм-канале «Разговоры о важном»
https://t.me/razgovory_o_vazhnom.
Кроме того, Минпросвещения России дополнительно направляет актуальную информацию, размещённую на официальных сайтах:
федерального государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Академия реализации государственной политики и профессионального развития работников образования Министерства просвещения Российской Федерации»:
- о проведении III Всероссийского дистанционного конкурса среди классных руководителей на лучшие методические разработки воспитательных мероприятий:
- о профессиональных олимпиадах для учителей
- о календаре событий для педагогических и руководящих работников
https://apkpro.ru/educational-events/
- о федеральном реестре образовательных программ
дополнительного профессионального образования
https://dppo.apkpro.ru/bank?page=1&sortType=1
- федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный
институт родных языков народов Российской Федерации»:
-о проведении конкурсов для педагогических работников
Общероссийского профсоюза образования:
-о проведении конкурсов для педагогических работников
